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深圳公租房地域歧视 租房按区划分

2020-08-01 22:54:18   分类: 租房资讯   参与: 179人  来源:网络整理

每年深圳建设大批保障房,但大部分不公开,以人才房的形式分给所谓大公司,只要进了大公司,你就很容易拿到人才房,不管你是扫地阿姨或是公司高管,没有人可以投诉租的人是不是人才。                     政府这么做有悖支持创新初衷有悖保障房的目的,同时大量人才房不公开,挤占保障房资源,而且大部分是空房,浪费大量土地资源,让人怀疑是否存在通过人才房挤压商品房土地供应,人为制造土地稀缺,造成房价高歌猛进的事实。
第一 人才房信息不透明
一年几万套的人才房,请问,深圳有这么多人才吗(且不说深圳市政府对人才定义范围内有多少人能看看上教育医疗落后的深圳,自家的人才不珍惜,反倒花血本倒贴新人,能公布每年实际有多少人才来深圳吗?)?
第二  人才房只有大公司能申请,但是离职后必须退租。
这明显不利于人才的流动,就深圳市内换个公司,你得重来一遍申请租房,对于两三年换个工作的人来说,就是鸡肋,不如自个儿申请,家需要稳定,不是三天两头换个家觉得好玩,相信被人赶走的滋味谁也不好过,没搬过家的人不回体会到,尤其拖家带口的,这不是在留住人才,是在赶走人才。
第三 租房按区划分。
同是深圳人,同一家公司,只因户籍不同区,南山区户籍苦等公租房,而隔壁宝安龙岗天天晒选房,都是深圳人,有必要这么三六九等的搞地域歧视吗?人才看中的深圳包容、平等去哪里了?还敢来吗?来了就是深圳人,这句口号,如今早已变味,来了不是深圳人,而是下等人,是二等公民。
第四  公租房排位秩序及公开房源遮遮掩掩
且不说公租房靠排队,不管你来深圳几年,20年跟1年的,先申请先得房,这点从私人利益讲是对老深圳的极大伤害,但为了显示深圳平等开放的理念,姑且不予理会,但每天刷屏看会不会有新房源开始认租这点,实在令人费解,既然是规划好的,为什么不能公开房源信息,非要等到交房入住了再说有几套能分,这点公开透明做得实在令人失望。

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