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嘉业公司对中层管理干部进行集中廉洁谈话
2018-02-11 嘉业公司

 2月7日上午,嘉业公司在公司机构设置、定岗定编完成及部门负责人宣布任职后,该公司纪检组对调整后的中层干部进行了集中廉洁谈话。

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 廉洁谈话会上,该公司检组长对调整后的中层干部提出了四点廉洁要求要求:一要增强学习意识,提高自身综合素质。学习是增长才干、提高素质的重要途径,是做好各项工作的重要基础。二要增强自律意识,培养健康生活情趣。坚持廉洁自律,是领导干部从业的道德规范和基本准则,要明荣知耻,讲操守、重品行、修美德,培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。三要增强公正意识,公正规范使用权力。权力是一把双刃剑,用得好为企业为职工谋利,用得不好,害已害人。要做一名诚实正直的领导干部,公正规范使用权力。公正出自公心,正派源于正气,一定要尽职尽责。四要增强争先意识,争做优秀领导干部。要追求高尚的品格,树立积极进取、乐观向上的人生态度,做好“五个表率”:一要做勤政作表率,做到身体力行,带头示范;二要做爱岗敬业的表率,以更加勤勉的工作作风和更加敬业的工作态度干好本职工作,不畏难、敢创新、善突破;三要做科学发展的表率,尊重规律、运用规律,确保作出的决定符合公司发展的需要,符合职工群众的意愿;四要做开拓创新的表率,锐意创新,克服因循守旧、固步自封的思想,以开放的思维,创新的理念,抓落实、抓突破;五要做勇争一流的表率,在工作姿态上要争先恐后、精神状态上要奋发向上,做到“干在实处、走在前列”。(龚宁)

   


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